offer医学生差距明显,3人“刘畅化”,3人“高尚化”,1人变化大

酷客影院小白明星资讯人气:694时间:2022-01-06 00:00:53

《令人心动的offer》这档职场观察类真人秀一直都是深受观众喜欢的。

很多实习生因为参加节目而收获了众多粉丝,甚至还收获了不错的资源。

在这一季开播之后,节目组先是请了丁辉,这次又请了王骁。

从这个节奏来看,后期是不是还会请詹秋怡和李晋晔呢?

当大家看到上一季的实习生来到这一季的时候,心里还是非常兴奋的。

毕竟这一季的实习生看起来好像并没有上一季那么圈粉。

现在节目已经播出过半了,几位医学生的粉丝量都并不是非常高。

比起上一季来说,这个还是有很大差距的。

当然,我觉得这可能还是因为职业的关系吧!

正因为这一季是“医生季”,医学生们每天都需要戴着口罩。

在这样的前提之下,观众对医学生的了解就会慢一些。

除此之外,医生这个职业是比较特殊的,他们相对来说会比较素一点,因为妆发是会影响手术的。

相信大家也看到了,不管男生还是女生,他们在面试的时候和上岗之后判若两人。

要知道这是在录节目,试问谁不喜欢美美的样子呢?

在前两季的节目中,实习生全都是精心打扮,以最完美的状态面对镜头。

这一季就大不相同了,所有的医学生完全是以全素颜状态来录制的。

说实话,幸亏几位医学生都年轻,最大的李不言也才只有三十岁而已。

对于年轻人来说,本身的皮肤状态就比较好,满满的胶原蛋白。

如果要是年龄再大一些的话,怕是这一季就只能看技术了。

现在这一季的节目已经播出到第六期了,相信观众对医学生们也足够了解了。

原先的八位加上后来新增的三位,现在一共有十一位实习生。

在最新一期的节目中,神经外科的王卯伶没来,剩余的十位迎来他们最后一个阶段的考核。

这次的考核非常简单,每位医学生需要选一位自己管过的病人进行病例汇报。

这个考核看似简单,实际上却是能反映出大家在这段时间的成长的。

通过这次的考核,十位医学生的实力强弱可以说是一目了然了。

医学生差距明显,3人“刘畅化”,3人“高尚化”,1人变化大。

第一,刘畅。

经过这几期的节目来看,刘畅绝对是进步最大的。

你要说学历的话,那刘畅这位博士后绝对是妥妥的学霸。

刚开始很多观众看到刘畅这样的学霸之后是抱有很大的期待的。

可她没有一丁点临床经验,和有经验的高尚比起来明显有点逊色。

不过,刘畅在一整季的节目中都展现了自己学霸的天性——不服输。

大家也看到了,刘畅真的是哪里不会学哪里,从来没有说服过谁。

相信她在上学的时候也是这样,要不然又怎么能成为这么年轻的博士后呢?

在这几次的PPT汇报中,刘畅每一次都非常惊艳。

尤其要说的就是这次的病例汇报。

从这次的汇报中,我们是能明显看到刘畅在专业能力上的开挂式成长的。

在面试的时候,董樑医生问她“你能不能画出来我们平时常用的十二导联,最普通二十块钱的心电图”。

当时刘畅的反应是懵的,她那种表情好像就是在说“你在开什么玩笑”。

别看她是个学霸,她来到医院完全就是一个小白。

现在再来看刘畅的病例汇报,心电图这一块可以说完全拿下。

看着她按照心电图的细微变化来分析病人的病情变化,全场都惊呆了。

刘畅从一个单纯的学霸晋升成了正儿八经的医生,是可以实战的那种。

那么,什么是“刘畅化”呢?

不知道大家有没有发现,刘畅在每次的考核中都不求胜,她只求学到了什么。

换句话说,刘畅的对手从来都不是其他医学生,而是她自己。

在这次的考核中又何尝不是如此呢?刘畅并没有想靠这个PPT赢谁,她只是想告诉老师自己学到了什么。

正是因为如此,刘畅这次的成绩也相当好,即便是第一个上场,她还是拿到了第二名的好成绩。

第二,冯琛。

冯琛在每一期的节目中表现都相当好,深受老师们的喜欢。

别看冯琛的年龄在所有医学生中最小,他却是最稳的一位。

不管是腰穿一次出水还是缝皮操作,冯琛都表现得非常出色。

他完全就属于那种天才少年,天赋非常高,什么东西都是一学就会。

按理来说,冯琛的学历是最低的,他还只是研零学生,可他的实操却是最强的。

毫不夸张地说,冯琛天生就是吃医生这碗饭的,而且必须是临床医生。

还记得在上一次的考核中,冯琛得知其他组因为没有人文关怀被老师批评之后,他立马告诉汪苇杭加上了人文关怀。

从这一点来看,冯琛是非常好胜的,他把考核看得有点重。

不过,看了这次的病例汇报之后,我觉得冯琛变了,他越来越“刘畅化”了。

简单来说,冯琛已经不太追求去超过谁了,他只是想超过自己,认真学习而已。

从这次的病例汇报中可以看到,冯琛在专业上的分析还是相当透彻的。

尤其是他最后说的那番话,他一开始觉得患者大脑都出问题了还能治好吗?躺着进来难道不是躺着出去吗?

现在他经过学习之后明白了,只要自己的医术够高,手术做得够好,患者是可以达到正常人的水平的。

从冯琛的汇报中可以感受得到,他是真的学习到了,他的境界已经提升了一个档次。

第三,汪苇杭。

汪苇杭也是越来越“刘畅化”的,尤其是在第一阶段被留级之后,他简直是顿悟了。

在一开始的时候,汪苇杭是有包袱的。

作为医学世家出身的汪苇杭,他在每一次的考核中都想要争第一。

正是因为他太过求胜,以至于他每次都输得很惨。

在被留级之后,汪苇杭彻底慢下来了,他真正知道了自己想要什么。

这次汪苇杭的病例汇报可以说做得相当漂亮。

在接到必须换病人的通知后,汪苇杭并没有抱怨,而是很平静地接受了这一切。

因为汪苇杭没有想在这次考核中超越谁,或者说是拿什么样的名次,他只是想告诉老师这段时间自己学到了什么。

尤其是看到汪苇杭在PPT最后一页的那张思维导图,那就是最好的证明。

在以后遇到每一个病患之后,只要汪苇杭都能按照那个要求去做,进步绝对是飞速的。

第四,高尚。

前三位都是“刘畅化”,接下来咱们说一下“高尚化”。

什么是“高尚化”呢?

这个概念咱们要从高尚和刘畅吵架说起,大家还记得当时两人为什么吵吗?

究其根本,高尚就是想要在老师面前表现自己,他非常重视这次实习的机会。

刘畅来参加这档综艺是为了提高自己的,高尚则是为了赢offer的。

简单来说,“高尚化”就是太过重视输赢的,一切都只是从考核本身为出发点的。

第五,谢旭超。

高尚本人就不用多说了,自从他和刘畅吵完架之后,相信大家也都看出了他的心思。

在这次病例回报中,其实也是可以感受得到他想赢的心态的。

谢旭超和高尚的汇报老师都表扬了“人文关怀”。

然而,如果你要是仔细看的话就会发现,他们的PPT也只有人文关怀还值得一夸。

作为一份病例汇报,而且只有短短的八分钟时间,他们却缩短了专业上的分析,更多放在了人文关怀上。

为什么他们那么关注人文关怀呢?

很简答,因为在前面几期的节目中,不管是不是考核,老师都会把人文关怀挂在嘴边。

在每次的考核中,不管是什么方向的,只要加入人文关怀就会加分。

谢旭超和高尚就是抓住了这一点,所以对人文关怀这一块进行的加强。

在短短的八分钟汇报中,只是专业的分析都很紧凑,人文关怀太多就注定专业没有深度。

我觉得他们就是太过在乎考核的输赢了,以至于这个汇报是有点本末倒置的。

第六,张洽。

张洽这次的病例汇报直接用的是英文版的,这是一个亮点。

说实话,不管在前两季还是这一季,英文PPT已经不是什么新鲜事物了。

在实力允许的情况下,英文PPT是一个加分项。

然而,通过这次的汇报可以看到,张洽是没有英文汇报这个实力的。

如果要是给他更多的时间,我相信他肯定可以,但是在这么紧张的时间内他是不行的。

那么,为什么张洽要用英文版呢?很简单,因为他太想赢了。

说白了,时间紧任务重才更能证明自己的实力比别人更强。

上次刘畅就用英文PPT获得了第一名,但那个时间是要更充足的。

在做PPT这方面,刘畅比张洽强的不是一星半点。

刘畅这次为什么没有用英文PPT呢?很显然时间是有些紧张的。

如果时间充裕的话,我相信刘畅肯定是会用英文的。

刘畅的英文PPT是在保证质量的前提下才会做的,而张洽却是纯粹以加分为目的去做的。

张洽也是有点“高尚化”的,他太想赢了,以至于他对自己的英文PPT不熟悉而输得很惨。

除了这六人之外,还有三人对待工作的态度完全就是敷衍。

这三个人分别是王蕊、金明、小米。

通过他们的PPT就能看得出来,不仅在专业分析上没有深度,关键PPT还很简单。

作为一个PPT汇报,他们三位完全就是看着PPT在念。

除此之外,他们的PPT全部都是文字和数字,密密麻麻写了好几页纸。

简单来说,他们的PPT就是把几张诊断报告放到了一个PPT上而已。

这完全就是应付工作,除了想完成老师交给的考核任务之外,没有任何意义。

从他们的PPT来看,他们不想赢,更不想超越自己,只想快点完成工作下班。

第七,李不言。

在参加这次考核的十位医学生当中,要说变化最大的,那绝对是李不言。

在刚来的时候,李不言连自己到底想做临床医生还是科研医生都没有想清楚。

经过这段时间的实习,李不言找到了目标,他坚定了自己做临床医生的想法。

当一个人有了目标之后就会努力,李不言后来明显是更加努力的。

不过,更幸运的是他在上次的MDT考核中遇到了刘畅,可以说李不言也已经开始“刘畅化”了。

李不言本来是担心团队拿不到第一的,没想到刘畅直接安慰他“你为什么要非得想拿第一呢?对于我个人而言,我觉得扪心自问,这个患者真的来了,我感觉我知道怎么做了,你知道怎么做吗?”

通过这次的合作,我觉得李不言学到了刘畅身上的那种格局。

大家来这里实习的最终目的是为了学会治病救人的本事,而不是考核的输赢。

正是因为刘畅这番话,李不言真的变了。

在这次的病例汇报中,李不言明明可以找一个比较简单的病例去做汇报。

然而,李不言找了一个最复杂的病例,甚至可以说他一开始选这个病例的时候就知道肯定输了。

那么,李不言为什么要选择这个病例呢?他后悔吗?

我觉得他不后悔,因为比起这次考核的输赢来说,他更想告诉老师的是他的成长。

正如刘畅说的那样,现在再来一个这样同类的患者,我相信李不言肯定知道怎么做了。

他这次的汇报更像是一个总结,让他对这个病有了更深入的研究和了解。

李不言这次的汇报没有讲完,可以说打分的话会很差,但他自己很开心。

在汇报结束的时候,李不言哭了,因为他得知这个患者醒了,在他的照顾下好起来了。

什么考核,这真的重要吗?

从李不言的眼泪中可以看得出来,他成长了,他找到了做医生的价值和快乐。

只要能治病救人,只要能用自己所学去帮到每一个需要帮助的人,那还不够吗?

我相信李不言在后期肯定会崛起的,因为他的格局已经打开了,就算最后拿不到offer,他也绝对会是一个好医生的。

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